人事代理慨念

企業根據自身利益的需要，將公司內部人事工作中的某一項或某幾項事務性工作外包出去交給更專業的人力資源公司操作，從而達到降低企業人力成本，提高工作效率的目的，即企業將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業機構管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業。

員工管理：

人事檔案管理、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、出具各類人事證明、代辦人才引進、代辦《就業證》/《居住證》、員工活動 。

政策咨詢：

勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規范性文件、勞動法律法規培訓、調解勞動人事爭議 。
培訓與員工發展：提供各類培訓信息、員工職業生涯規劃、職業技能鑒定 。

增值服務：

人事經理沙龍、HR團隊拓展等。