在勞動人事行政部門監管下及平等自愿的基礎上，接受用人單位、勞動者和失業者的委托，在一定期限內為其代理部分或者全部人事關系、檔案管理，代理方和委托方不存在勞動關系及行政隸屬關系。

◆準確的政策咨詢、解讀
◆減少繁復事務
◆提升人力資源管理高度
◆專業、規范人事操作
◆提高員工滿意度
◆解除人才“后顧之憂”
 
●勞動和社會保障法律、法規、規章及政策方面的咨詢服務; 
●許可經營的勞動事務代理業務；
●檔案咨詢、整理、寄存和數字化業務；
●商業保險咨詢及辦理；
●協助辦理轉正定級、職稱評審手續

一、人事事務代辦服務:
        社會保險繳納代理 
        社會保險繳納代理
        企業勞動年審代理
        企業殘疾人年審代理
        企業退休人員手續辦理
        個人掛靠 
        落戶人才引進
        黨組織掛靠
        集體戶口掛靠
 
  二、員工薪資管理外包：
        普通員工薪酬管理
        高級管理人員薪酬設計
        財務規劃管理
        
  三、員工福利管理外包：
        規劃團體商業保險
        規劃員工福利保障